9月22日，曾国藩故居富厚堂前，湖南能源集团白沙实业有限责任公司（简称“白沙实业”）近50名党员干部和纪检人员整齐列队，认真聆听讲解员解读曾氏家训，感悟先贤清廉齐家、勤勉为官的精神内核。这是该公司开展“品家书、守底线”清廉家风实践行的生动一幕。今年6月至9月，白沙实业循序渐进开展系列家风建设活动，推动廉洁家风教育从纸面要求转化为思想自觉，实现由“纸上”向“心上”的深度递进。一纸承诺，“廉内助”从原则要求转为可视清单家风建设，重在抓早抓小，重在关口前移。6月23日，白沙实业印发《关于加强党员干部配偶“家风廉政”建设的通知》，明确家属要把好“廉洁门”、常吹“廉政风”、算好“廉洁账”的行为标尺。聚焦中层副职以上党员干部，组织其配偶本人现场签订家庭助廉承诺书。40 份沉甸甸的承诺书，不再是笼统的口头倡导，而是具象化、可对照、可检视的家庭助廉行为清单。压紧压实家属“八小时之外”的监督提醒责任，织密家庭助廉第一道防线。一封家书，纪法“公文语”化作暖心“家常话”白沙实业组织党员干部及其配偶撰写廉洁家书，夫妻之间坦诚交流、互嘱清廉。“你守纪律，我守小家。”“你在一线监督别人，我在后方守好家门。”一封封家书没有生硬说教，而是以家人之间的真情话语传递廉洁期盼。集团纪委择优汇编进行内部分享，推动廉洁教育跳出单位、走进家庭，把严肃的纪律条文转化为温情脉脉的家常叮嘱，实现组织监督与家庭监督双向贯通。一堂现场教学，感悟传统文化中的良好家风赴曾国藩故居实地研学，是此次家风系列教育的递进环节。在富厚堂前，大家品读“居官以不要钱为本”的八本家训；驻足白玉堂，体悟“家俭则兴，人勤则健”的治家智慧。全体人员沉浸式感悟曾国藩“孝友为立身之本”的处世根基、“勤俭持家和睦邻里”的齐家准则、“不妄取一文”的廉洁底线，以及对后辈“世家子弟当有寒士之风”的品行教诲。“签完助廉承诺书、写完廉洁家书，再实地感受先贤家训，才真切感受到‘正家，方能致远’，家风教育不是虚功，而是实实在在的修身必修课。”党员谷桂兰在现场深有感触地说。“习近平总书记多次就家庭家教家风建设作出重要论述，为我们抓好新时代家风建设指明了方向。”白沙实业纪委负责人表示，企业坚持把家风建设作为党员干部作风建设的重要内容，从班子成员到普通党员一体推进，督促党员干部既要廉洁修身，更要廉洁齐家，推动家庭真正成为拒腐防变的第一道堤坝，以纯正家风涵养优良作风。

为充分发挥党建引领保障作用，推动党支部联建下沉项目一线，9月17日，省国资委企业改革处、集团企业改革部党支部前往耒阳市，开展“党建引领增合力，服务企业解难题”联合主题党日活动。在集团白山坪矿业公司磨田煤矿，党员深入矿井一线，倾听原煤企业生产经营真实情况，并到井下检查矿井整改成果。在与白沙实业、白沙安全管理局的座谈交流中，各支部代表分享了党支部建设、改革发展、服务保障及安全生产管理工作开展情况。集团党委委员、副总经理、总法律顾问陈景鸿对省国资委改革处参加本次联建活动表示欢迎和感谢，并对集团相关单位提出四点工作要求：一是联建共建机制应坚持下去，把党的组织优势转化为企业的发展优势。二是对本次活动中发现的问题要收集到位，形成清单并逐一推动解决。三是集团相关部门要主动担当，以实干实绩体现服务企业成效。四是各单位务必压实安全稳定责任底线，保障职工群众的切身利益。省国资委企业改革处处长高先祥指出，本次主题党日活动形式丰富，内容扎实，活动中收集到的基层单位现状难题与发展诉求，对后续改革工作的推动极具参考价值。同时强调，湖南能源集团及所属企业要着力抓改革，认真谋划新一轮改革方案，既要对标对表抓落实，又要结合实际推创新；要着力抓发展，围绕促转型、拓市场、提质效，不断增强企业核心功能，提升核心竞争力；要着力抓党建，将党建工作成效，充分体现在增强班子凝聚力、提升干部精气神、解决职工困难事等方面；要着力抓安全，以极端负责的工作作风、极其严密的工作措施，提升企业本质安全水平。

8月4日至7日，湖南能源集团机电有限公司（以下简称机电公司）举办“铸红心强素养 练精兵促发展”党建及综合业务能力提升专题培训班。本次培训特邀省委党校、长沙市委党校专家教授及红网资深媒体人授课，公司各党支部书记、党务专干、入党积极分子等近30名骨干职工参训。开班启动仪式本次培训坚持分层分类、精准施教，课程设置梯度清晰、重点突出，兼顾理论深度与实操性，实现党性教育与业务赋能双向提升。聚焦入党积极分子党性教育，引导学员筑牢理想信念、端正入党动机；组织集中研讨，引导学员交流感悟、互学互促，最后进行结业考核，以测促学，夯实学习成果。聚焦综合业务能力提升，补齐学员党务、公文、会务接待知识短板，同步开设党支部工作实务专项辅导，通过现场答疑、互动交流梳理规范党务工作流程，强化培训实效，提升履职能力。参训学员纷纷表示，此次培训干货十足、贴合实际，既夯实了理论基础，又掌握了实用业务技能，履职底气和综合能力得到显著提升。开展专题授课下一步，机电公司将扎实推动本次培训成果转化运用，推动所学知识落地见效，持续强化全员党性锤炼、精进专业履职本领，规范基层党建工作、夯实党务管理基础，以高质量党建引领保障生产经营、项目运维等核心工作提质增效，为集团高质量发展赋能聚力。

党旗映初心，实干铸荣光。7月3日，湖南省国资委系统“两优一先”表彰大会隆重召开，集团所属楚湘建工湖北祥云项目部党支部书记、项目经理杨勇荣获“优秀共产党员”荣誉称号。这份沉甸甸的荣誉，既是对杨勇十余载扎根矿建一线、坚守初心、实干奉献的褒奖，更是楚湘建工以党建引领筑牢红色根基，锻造新时代“矿建湘军”硬核力量的生动缩影，彰显了省属国企基层党员履职尽责、担当作为的优良风貌。从普通技术员成长为项目负责人，从煤矿建设到非煤矿山攻坚，杨勇始终把初心落在行动上，把使命写在岗位上，用一次次迎难而上的冲锋、一项项攻坚克难的成果，诠释着共产党员的责任与担当。勤学苦练强本领2012年，杨勇加入楚湘建工，2014年光荣加入中国共产党。参加工作以来，不论工作环境如何变化，杨勇始终把学习作为成长最好的“磨刀石”，坚持在实践中锤炼本领、在岗位上增长才干。无论身处哪个岗位，他总是干一行、钻一行、精一行，先后取得建筑类、矿业工程类一级建造师等执业资格，不断夯实专业基础，为后来挑起项目建设重任积蓄力量。他还鼓励团队成员主动考证、提升技能，用知识武装头脑，以专业能力应对挑战。在同事眼中，他是项目上的“活字典”，施工工艺、技术规范、现场管理，只要遇到难题，大家总会第一时间想到他。在他看来，“办法总比困难多，党员就应该先站出来。”正是这份踏实肯干、勤学善思的作风，让他一步步成长为公司重点培养的青年骨干，也成为湖北祥云项目建设的“领头雁”。冲锋攻坚显担当2019年以来，杨勇先后参与马田新星煤矿、湘东项目、湖北祥云高烽磷矿等重点工程建设。无论是施工组织还是技术攻关，他始终坚守现场，把办公室搬到井口，把工作重心放在一线。湖北祥云高烽磷矿项目，是楚湘建工深耕非煤矿山领域的重要标志性工程。项目主、副竖井施工过程中，最大总涌水量达每小时2000立方米，施工环境犹如“地下水帘洞”，每向下掘进一米，都意味着新的挑战。副井掘进至地下350米标高时，突遇每小时250立方米集中涌水，工程一度陷入停滞。关键时刻，杨勇带领技术团队连续72小时坚守井下，每小时记录注浆数据、动态优化施工参数，创新采用化学浆注浆堵水技术，仅用3天便成功封堵涌水，打通制约施工的关键节点。围绕超大涌水施工难题，他组织团队持续开展技术攻关，总结形成“超大涌水磷矿竖井注浆堵水工法”，成功申报省部级施工工法，并荣获湖南省科学技术进步二等奖，为同类型矿山建设提供了可复制、可推广的“楚湘方案”。严管厚爱聚人心杨勇始终坚持“党建工作做实了就是生产力”的理念，项目推进到哪里，党组织就建到哪里；施工难点在哪里，党员先锋岗就设在哪里，把党建优势持续转化为攻坚优势、发展优势。围绕重大节点任务，他组织党员成立攻坚突击队，带头驻守最危险、最艰苦岗位。针对青年员工成长需求，持续开展“师徒结对”“技术课堂”等活动，将安全技能培训纳入人才培养体系，把党员培养成兼具业务能力与安全素养的骨干，把骨干培养成党员，让党旗始终飘扬在施工最前沿。杨勇注重从小事抓起、从最简单的事做起、不放过任何安全细节，雷打不动的新人入职培训、分工种专题培训、常态化安全教育等，将安全思想和安全理念厚植于每一位员工心中。作为党支部书记和项目经理，从班前会的反复叮嘱，到现场查看安全生产情况时的提醒，再到每晚总结会上的反复强调，他始终绷紧安全这根绳，丝毫不敢松懈。祥云高烽磷矿项目连续两年实现安全生产“零事故”，得益于在党建引领下，将安全管理作为凝聚团队合力的重要举措。十余载深耕实干，十余载初心不改。从普通技术人员成长为省国资系统优秀共产党员，杨勇的岗位在变、攻坚战场在变，但坚守初心、实干担当的党员本色始终未变。站在新的起点，他将继续怀揣“走在前、加油干”的使命感，带领团队向地层深处挺进，把每一项工程建设成精品工程、放心工程、示范工程，续写新时代“矿建湘军”的精彩华章。

湘南群山叠嶂，林海连绵。湖南能源集团所属资兴实业焦电公司便静卧在这片深山之中。二十余载光阴流转，刘智波始终扎根煤海一线，从初出校园的技术员，到如今掌舵企业的党总支书记、董事长，山风吹老了他的容颜，却未曾吹散他眼里的光。多年来，煤焦行业几经冷暖，市场震荡、环保加压、生产承压，刘智波没有退缩，靠前一步、扛责在前。凭着踏踏实实的坚守与破局突围的担当，他屡获集团优秀共产党员，2026年获评省国资委系统优秀共产党员。一连串荣誉的背后，不是轰轰烈烈的口号，而是一名基层国企党员二十余年如一日的躬身实干、默默坚守。党建为舵，危难时刻稳住人心2002年，从中南大学矿物加工工程专业毕业的刘智波，放弃城市优越就业机会，主动回到湘南矿区，从普通工艺岗位做起，扎根洗选生产一线。2010年入党后，他始终以高标准严格要求自己，主动考取注册安全工程师，在日复一日的现场摸索中练本领、强能力，成为同事眼中“遇事有办法、难题找他准没错”的技术骨干。2024年11月升任党总支书记、董事长后，刘智波着力推动党建与生产经营的融合，把支部“五化”建设、党员积分管理、党课课堂全部搬进班组、落在现场，让党员在技改攻坚、安全生产、急难任务中亮身份、当先锋。2025年，企业同时迎来焦炉关停环保攻坚、自然人股权回购两大历史难题，矛盾复杂、压力巨大。那段时间，刘智波几乎天天驻守厂区，白天对接政策、推演方案，晚上谈心谈话、疏导情绪。面对职工顾虑，他耐心解释、逐一安抚，“企业发展最难的时候，我们党员必须站出来，让大家安心、放心。”在他稳妥细致的统筹下，企业顺利完成人员分流安置，全程零纠纷、零上访；依法完成股权回购，彻底卸下历史包袱，让企业真正轻装上阵。技术破局，深耕细改啃下生产硬骨头在刘智波看来，国企突围，不靠等、不靠熬，只靠改、靠干。面对市场下行、原煤品质波动、生产指标承压等诸多难题，他坚持向内挖潜、向技术要效益，把科技创新作为企业突围的核心底气。他深耕洗煤工艺多年，牵头研究高灰高洗、低灰低洗优化方案，反复开展煤种替代技术试验，不断优化配煤结构、稳定产品质量。为破解生产瓶颈，他带队落地尾煤泥弧形筛升级改造、二次浮选优化、筛网更新迭代等一系列技改项目。其中，尾煤泥弧形筛升级改造成效尤为突出，通过新增矿浆预处理器、优化浮选系统，有效降低精煤灰分1至2个百分点，提高尾煤灰分2至3个百分点。按年入选45万吨原煤测算，每年可多回收精煤1300吨左右，新增收入近百万元，真正实现了小技改、大增收。作为党总支书记，他统筹抓实人才培育与技术传承工作，牵头搭建技术攻关平台，出台系列技术创新激励机制，对技改攻坚团队、技术骨干予以专项表彰奖励，营造起党员带头钻研、全员勤学苦练技术业务的浓厚氛围。公司每年落地数十项小改小革、技术创新项目，相关成果多次获资兴实业公司表彰，让老牌煤焦企业持续迸发新活力，成功获评国家高新技术企业。躬身拓市，踏遍山河拼出发展空间市场寒冬，最能考验担当。近几年行业压产减量、竞争白热化，客户门槛不断提高，产品销售压力剧增。为守住市场、拓宽销路，刘智波不坐办公室等订单，而是亲自带队跑钢厂、访客户、拓渠道。为打开河南市场，他带队三天辗转多地，马不停蹄走访调研、对接客户、推介产品，白天跑现场、谈合作，晚上复盘数据、梳理方案，以真诚的服务和过硬的产品品质，快速站稳区域市场。针对核心钢厂客户，他常年保持常态化走访沟通，精准对接需求、优化产品指标，在激烈竞争中守住长期稳定合作渠道，成功争取精煤增量销量，实现结构性突破，为企业逆势突围抢下宝贵空间。心系职工，把细微温暖送到一线心头从基层走出来的刘智波，最懂一线职工的辛苦。日常工作中，他最爱往班组跑、最爱听职工讲真话。听到一线有诉求、有困难，他总是第一时间到场解决。以往，公司自用铁路道口信号灯需要人工手动开启，不仅费时费力，还存在安全隐患。职工虽有抱怨，但早已习以为常。刘智波现场踏勘后当即安排整改，加装灯光自动控制器，实现信号灯全自动运行，既提升安全系数，又彻底解放人力。有一线员工反映，洗煤返煤长皮带机头溜槽下煤不畅、频繁堵煤，需要人工高频次清理，劳动强度极大。他带领技术团队蹲点现场、反复研判，敲定“拓宽溜槽、双槽合一、拉直煤流”优化方案。改造完成后，煤流输送更加顺畅，人工清理频次从十分钟一次大幅降至两小时一次，极大地减轻了一线职工劳动强度。这些看似不起眼的“小事”，在他眼里都是关乎职工幸福感、安全感的“大事”。无论是安全生产排查、作业环境优化，还是薪酬机制完善、职工诉求回应，他始终用心用情、抓实抓细。站在新的发展起点，面对行业转型、绿色升级、提质增效的全新考题，刘智波依旧初心不改、步履坚定。未来，他将继续以党建为引领、以技术为支撑、以实干为底色、以民生为温度，带领焦电公司深耕主业、精耕细作、创新突围，在新时代国企高质量发展、绿色低碳转型的征程上接续奋进，以质朴坚守和过硬实绩，书写基层党员实干兴企的崭新答卷。

国之重器，材为本基；产业安澜，匠心为盾。长期以来，我国高端掩模基板严重依赖进口，如悬顶之剑威胁着中国产业链的战略安全。肩负着“关键材料必须自主可控”的时代使命，湖南能源集团旗下的所属湖南普照信息材料有限公司，有这样一位80后党员工程师张诚。他从硕士研究生毕业就选择了普照材料，成为一名技术工程师，十年如一日坚守在岗位上，以“红色匠心”在高端掩模基板国产化的征程上刻下了深深的印记。他，就是2026年获评“省国资委系统优秀共产党员”的张诚。图为张诚在磨削车间检验石英基板表面缺陷思想铸魂：以“国之大者”校准前进航向掩模基板是芯片成像的“微缩底片”，一丝杂质便会造成整片面板报废；在张诚心中，党员的党性修养亦如高精度掩模基板，必须纯粹无瑕、标准严苛。作为扎根产线的技术党员，他持续深学细悟习近平总书记关于科技自立自强的重要论述，把理论学习转化为攻坚底气。面对海外企业长期技术封锁、高端基板供给受制于人，张诚始终清醒：每一次工艺迭代、每一项技术突破，不仅关乎企业市场竞争力，更是守护产业链安全的战略任务。三重考验摆在面前：苏打产线产能效率瓶颈、G8.5大尺寸基板品质差距、半导体高端工艺壁垒高耸。他将一道道技术难题视作党员必须攻克的“娄山关”“腊子口”，始终让研发脚步紧跟国家产业布局。十年潜心钻研，他以第一作者取得发明专利6项，多篇成果刊发核心期刊，用一项项核心专利构筑起企业抵御风险的技术“护城河”。攻坚克难：以“红色匠心”突破技术壁垒一名党员就是一面旗帜。身为技术研发中心技术一部副部长，张诚统筹管理抛光、涂胶两大核心工序，覆盖苏打、G8.5平板显示及半导体三条产线。在苏打产线，他扎根机台连轴调试，逐项优化工艺参数，顺利打通量产堵点，大幅提升I线掩模基板出货规模，为公司赢得宝贵的市场空间。在G8.5平板显示项目中，张诚更是勇挑国产化重担。他牵头攻坚的首道“磨削”工序，曾是一片亟待开垦的“技术荒原”——彼时，公司内没人见过如何用龙门磨床加工玻璃。张诚带着两名青年工程师，日日蹲守生产一线，反复搬运、测量、记录上千组数据：平面度不达标，就一组组调试磨削工艺参数；磨削液混入杂质，便动手改造循环过滤装置；玻璃背面易划伤，就亲手裁切保护膜、优化贴合流程。历经9个月不间断攻坚后，团队成功将大尺寸石英玻璃平面度稳定至国内领先水平。如今，经过几代磨削工程师接续奋斗与不懈攻关，团队已成功突破8.5代线平面度技术关卡，相关技术指标达到国际一线水平，目前正向着行业龙头的最高标准发起冲锋，用实际行动诠释着新时代产业工人的工匠精神与创新担当。立足半导体产业长远布局，张诚提前带队开展前瞻性预研，瞄准高端基板精度指标持续精进，将平面度、表面粗糙度等核心参数拉升至国际第一梯队，标志着普照材料在半导体领域的玻璃基板冷加工关键技术指标正式迈入全新量级。薪火相传：以“头雁”效应激发“群雁”活力独木不成林，聚力方能拓新路。作为技术带头人，张诚深知核心材料产业的长远发展，离不开源源不断的青年技术力量。他积极发挥党员的“传帮带”作用，主动打破部门技术壁垒，毫无保留分享十年积累的工艺诀窍、调试经验，坚持冲在试验、调试最前线，以“跟我上”代替“给我上”，累计传帮带出数十名敢闯敢拼、实操过硬的青年技术骨干，其中不少人已成长为公司关键技术领域的骨干，打造了一支响应快、作风硬、善攻坚的技术铁军，为普照材料掩模基板事业的可持续发展储备了坚实的技术人才力量。廉洁从业：以“清正作风”护航企业发展掩模基板行业涉及大量高精尖设备引进，设备采购、技术对接环节廉洁风险点多面广。在G8.5及半导体项目与设备厂家的技术交流中，张诚始终紧绷纪律这根弦。他严格遵循招投标法律法规，严保公司核心技术资料，坚持以技术指标为唯一评判标准。在与供应商的往来中，他恪守从业底线、不越纪律红线，以清正作风维护企业资产与技术权益，彰显新时代国企党员工程师干净纯粹的职业操守。从打破平板显示掩模基板的国产化瓶颈，到向半导体的深水区挺进，湖南能源集团与普照材料搭建的坚实平台，成为张诚科研逐梦的有力支撑。当前湖南加快“三个高地”建设，普照材料作为集团战略性新兴产业的主力军，先后完成A轮、B轮融资，正稳步推进总投资18亿元的高精度石英掩模基板项目建设，产业发展步伐持续提速。“个人的成长离不开公司给予放手去干、大胆去试的平台和底气。”张诚坦言。面向未来，他与研发团队将持续打通“显示掩模”和“芯片掩模”两个通道，用实际行动践行“普照视界、芯领未来”的使命，以一名基层党员工程师的坚守，为我国半导体材料自主可控贡献“中国芯”力量。

近日，湖南省国资委、衡阳市“两优一先”表彰名单正式发布。集团所属湘投国际（衡东）燃气发电有限公司党支部荣获湖南省国资委、衡阳市“先进基层党组织”双重荣誉。衡东气电党支部以党建为引领，聚焦项目建设、安全生产、顶峰保供、人才培育等关键攻坚节点，在一次次发展“尖峰时刻”中勇当尖兵，聚力攻坚，充分发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。衡东气电全貌建设首堆攻坚克难 勇当冲锋开路尖兵衡东气电项目是全省首座重型燃机调峰电站，技术标准高、设备精度严、调试流程复杂、建设工期紧迫，省内无同类项目建设运维经验可借鉴，首堆建设是首场“尖峰大考”。支部坚持“项目推进到哪里、党组织覆盖到哪里、党员作用发挥到哪里”的工作原则，组建党员攻坚队，构建“书记领题、支委分管、党员冲锋”的攻坚工作体系，让党旗在项目建设一线高高飘扬。支部书记切实履行党建第一责任人职责，带头领办设备可靠性提升、调试流程优化等重点攻坚课题，推动机组核心运行指标提升5%以上。支委班子全员驻守施工现场、靠前统筹调度，党员骨干实行24小时轮班值守，全力攻克项目建设难点堵点。全体攻坚人员战高温、抢工期、精调试，成功破解并网调试、热控逻辑优化、高精度轴系安装等23项关键技术难题。针对燃机轴系安装“发丝级”超高精度要求，党员攻坚团队昼夜鏖战、精研细琢，以极致匠心突破技术瓶颈，填补了省内重型燃机建设领域技术空白。在党建引领赋能下，2025年12月衡东气电实现双机投产，截至7月中旬，已累计发电约5.3亿度，这台“超级快充”为久受“尖峰之渴”困扰的湖南电网注入了强劲而灵活的动能。项目连续两年获评“湖南省优秀重点建设项目”称号，实现了从“无经验探索”到“标杆化示范”的突破，以硬核攻坚实绩彰显国企基层党组织的战斗力与执行力。安全生产顶峰稳发 勇当调峰保供尖兵迎峰度夏、迎峰度冬及极端天气保供时段，是能源保供战线最关键、最吃紧的“尖峰时刻”。衡东气电作为保障全省电力可靠供应的尖兵力量，支部持续深化“党建+生产运营”融合模式，切实把党建优势转化为安全生产优势、能源保供优势。党员骨干牵头建立常态化隐患排查整治机制，累计整改设备缺陷550余项，坚决守住党员身边“零隐患、零违章、零事故”安全底线。在重大保供时段和极端天气期间，支部全员在岗待命、24小时值守，全力顶峰发电、稳控电网负荷。2026年初极端寒潮天气期间，支部党员冲锋在前，带领全体干部职工连续奋战，四天累计发电超4000万度，有效填补区域用电缺口，坚决扛起地方能源保供“压舱石”重任。党支部开展“安全生产、责任有我”主题实践活动支部聚焦提质增效、降本攻坚，持续释放党建工作效能。党员骨干主动牵头参与天然气集中竞拍，有效稳固气源保障、严控燃料采购成本；针对#1机组真空严密性短板实施专项技术改造，将凝汽器真空度提升0.5KPa，每小时新增发电量500度；支部组建攻关小组开展汽轮机预暖工艺专项优化试验，创新分段预暖运行模式，机组调峰响应、应急保供能力大幅提升，以精准攻坚、精益运营擦亮省属国企能源保供先锋底色。党建引领凝心聚力 勇当忠诚干净尖兵支部党员重温入党誓词党支部始终把政治建设摆在首位，以理论武装凝心铸魂，以清廉企业建设护航发展。支部严格落实“第一议题”制度，常态化规范开展“三会一课”、主题党日、“一月一课一片一实践”等组织生活，扎实推动学习教育走深走实、见行见效。支部自2023年3月成立以来，累计组织集中学习研讨62次、讲授专题党课48次、开设安全生产公开课19场。严格对照国企基层党组织建设要求，高标准推进党支部“五化”建设，配齐配强专职党务力量，实现党群活动阵地“六有”全覆盖，2024年获评衡东县“五星级党支部”，基层党组织政治功能和组织功能持续提升。同时，支部纵深推进清廉国企建设，累计讲授廉政党课30次、推送廉洁宣教素材240余条、组织警示教育23场；严格落实“三重一大”决策制度，紧盯天然气采购、招投标、设备检修等关键领域开展监督检查100余次，全方位织密廉洁风险防控网，持续涵养风清气正、干事创业的政治生态。人才培育薪火相传 勇当育才兴企尖兵湖南首个气电项目筹建伊始，项目建设所需的省内专业技术和管理人才几乎为“零”，党支部立足企业长远发展布局，将人才梯队建设作为夯实尖兵队伍、积蓄发展动能的核心举措。支部全面推行一对一“党员师带徒”结对传帮带机制，累计完成17组党员骨干与青年员工结对，常态化开展现场实操教学、系统原理拆解、故障案例实训60余次；创新开展“人人都是培训师”活动，鼓励党员骨干登台分享运维实操、调试经验，打破专业壁垒，推动青年员工政治素养、技术能力同步提升。支部以“党员先锋岗”为载体，引导党员亮身份、践承诺、做表率，健全先进典型选树培育机制，营造比学赶超、争当先锋的浓厚干事氛围。近两年，党支部培育出湖南省国资委“国企工匠”1名、衡阳市劳动模范1名，衡东县直机关优秀共产党员2名，公司团支部获评衡东县“五四红旗团支部”，锻炼出一支精干有为的“气电湘军”，为企业可持续发展注入人才动能。党员师带徒表彰暨签约仪式双重荣誉是认可，更是奋进号角。衡东气电党支部将进一步夯实基层基础，拓宽党业深度融合路径，深耕重型燃机调峰发电主业，全力守护三湘万家灯火、筑牢区域能源安全屏障，在新时代能源事业高质量发展的每一个“尖峰时刻”中，持续书写“党建赋能发展、勇当时代尖兵”的崭新答卷。

7月9日，湖南能源集团资兴实业有限公司举办“七一”表彰大会暨“红韵强企・声动初心”红色经典主题诵读比赛，以庄重热烈的红色盛会庆祝中国共产党成立105周年，进一步凝聚全体干部职工听党话、跟党走、实干兴企的奋进力量。树先锋标杆，铸百年党魂。会议集中表彰了2025年度优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部，树立先进典型，凝聚榜样力量。会议总结了年度党建工作成效，并结合企业转型提质形势，提出五项重点工作要求，号召全体党员以先进为标杆，在能源保供、安全生产等关键岗位担当作为，以高质量党建引领企业高质量发展。诵岗位初心，聚奋进合力。表彰会后，“红韵强企・声动初心”红色经典主题诵读比赛接续开展。九组参赛节目紧扣红色初心、紧贴岗位实际，将百年党史精神与企业发展深度融合。焦电、发电队伍讲述产业工人推动绿色转型的实干故事；丽景建筑、物业传递为民服务的真挚初心；公司医院以医务视角诠释医者仁心与红色传承；直属部门展现精细履职、赋能发展的责任担当。整场展演真挚饱满，掌声阵阵，共鸣满满。承红色薪火，赴实干新程。2026年是资兴实业公司转型提质的攻坚之年，当前企业正处于120万吨选煤改造、发电减亏、产业升级的关键阶段。全体资兴实业人将以此次活动为契机，汲取信仰力量、对标先进典型，把爱党兴企的热忱转化为干事创业的动能，在安全生产、经营攻坚、民生服务各条战线实干争先，用过硬实绩为党的105周年华诞交上合格答卷。